腾冲市公安局“四个工作亮点”公安部榜上有名

        2015年下半年，保山腾冲市公安局以腾冲撤县设市为契机，坚定“争当云南公安排头标兵，打造中国腾冲魅力警队”目标定位，传承发扬“求实求新，敢比敢超，决战决胜，追求卓越”的腾冲公安精神，举全局之力，聚全警之智，着力培育打造高端亮点，提升腾冲公安竞争力、影响力、知名度，各项公安工作成果丰硕，其中四个工作亮点在公安部榜上有名。
       一是腾冲公安素质强警工作被公安部通报表扬。近三年，腾冲公安在警力由618人连续负增长至587人，反恐维稳、边境维稳、打击预防犯罪、禁毒斗争等公安工作压力空前的新常态下，围绕素质强警目标，聚焦能力建设，全面落实政治建警、从严治警、素质强警措施，积极探索实践“向素质要警力、要战斗力”的强警之路，全面提高民警政治、法律、业务、体能、技能等素质能力，为推进平安腾冲、法治腾冲建设提供了坚强的公安队伍保障，取得了公安工作考核连续三年在保山市名列前茅，2014年率先实现刑事立案首次下降，2015年取得了“四降五升”（指接处警、刑事立案、命案、交通事故死亡人数连续下降；破案数、打处数、执法质量和群众安全感、满意度连续上升）的重大战果。2015年11月23日，公安部发出《关于对2013—2015年深化素质强警交流合作成绩突出集体和个人予以表扬的通报》，腾冲公安作为“成绩突出集体”（全国100个、云南2个）被通报表扬。
        二是腾冲看守所工作受到公安部主管部门主要领导批示肯定。腾冲看守所以搬迁至新所为契机，确立“争创全国一级看守所，打造全省一流看守所”目标，按照“提升五个水平，打造一流监所”工作思路（提升硬件保障水平，打造标准化监所；提升安全管理水平，打造一体化监所；提升规范执法水平，打造法治化监所；提升文明建设水平，打造基地化监所；提升队伍建设水平，打造正规化监所），积极抢抓机遇，加快跨越发展，连续15年实现监所安全事故“零发案”。该所一流的工作成果得到了各级各部门的充分肯定，有效增强全所民警、协警的归属感和认同感，提振了士气，鼓舞了斗志，养成了队伍昂扬向上的精、气、神。近两年，该所连续荣立集体三等功、集体二等功。2015年8月24日，公安部监所管理局局长赵春光在云南省公安厅监所管理总队上报的《腾冲县看守所“五个提升”争当监所管理排头兵》（《公安监管情况》第12期）上批示：“腾冲县看守所勇于争先创优，以实际有效工作措施抓好监所管理、保障和民警队伍建设。很好！”
        三是腾冲拘留所工作获公安部主管部门肯定。腾冲拘留所在全国拘留所“三项重点工作”推进落实活动中，紧紧围绕“安全文明”总目标，抓住重点，破解难点，主动作为，“内外兼修”，积极争取党委政府和局党委重视关心，解决被拘留人的最低生活保障和工作经费，完善监所基础设施建设，大力提高监所安全系数，着力提升教育感化水平，积极组织对社会开放活动，全面提升拘留所工作水平，确保了监所绝对安全与文明和谐。2015年9月29日，腾冲拘留所“三项重点工作”被公安部监管局《监所管理工作简报》刊发全国监管部门。
        四是腾冲公安民意警务调研文章受公安部肯定。腾冲市公安局按照“坚持顶层设计与基层创新相结合，以民意为引领，走一条具有保山特色和优势的创新发展之路”的思路，全面贯彻落实保山市局推进民意引领警务改革的决策部署。同时，培养和树立调研战略眼光，着力构建“立足本土，着眼全省，面向全国，战术与战略结合”的调研工作格局，切实把调研作为破解公安工作问题和困难的有力武器，着力推动调研成果转化为现实战斗力。腾冲市副市长、市公安局局长黄碧忠多次深入基层走访调研，全面为民意警务“问症把脉”，适时调整决策部署，并带头撰写调研文章，把近年腾冲民意警务的实践探索上升到理论高度，以理论创新推动公安实践创新，引领县（市）级公安机关民意警务发展方向。黄碧忠与指挥中心教导员杨继云共同撰写的调研文章《县级公安机关推进民意警务改革的实践与思考》上报后受到了公安部研究室的肯定，并于2015年11月25日将其刊载于公安部主网页《调查研究》专栏，供全国各地公安机关交流。（腾冲市公安局）

编辑：海明威